Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Распоряжение от 29 октября 2021 года № 355-р "Об утверждении плана (реестра) мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок администрации городского поселения «Вельское» Вельского муниципального района Архангельской области"

Приложение № 1 к распоряжению от 29 октября 2021 года № 355-р "Об утверждении плана (реестра) мер, направленных на минимизацию коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок администрации городского поселения «Вельское» Вельского муниципального района Архангельской области"

Распоряжение от 27 октября 2021 года № 335-р "Об утверждении реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд администрации городского поселения «Вельское» Вельского муниципального района Архангельской области"

Приложение № 1 к распоряжению от 27 октября 2021 года № 335-р "Об утверждении реестра (карты) коррупционных рисков, возникающих при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд администрации городского поселения «Вельское» Вельского муниципального района Архангельской области"

Постановление от 31 августа 2020 года № 303 «Об утверждении порядка получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Вельское» разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением политической партии и органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления»

Порядок получения муниципальными служащими администрации разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (за исключением политической партии и органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Архангельской области, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных  органов управления

Постановление от 31 августа 2020 года № 302 "Об утверждении Порядка поступления письменного обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Вельское», о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего администрации муниципального образования «Вельское», в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы»

Порядок поступления письменного обращения гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации муниципального образования «Вельское», о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего администрации муниципального образования «Вельское» в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению

План противодействия коррупции в муниципальном образовании «Вельское» на 2018 – 2020 годы

План противодействия коррупции в МКУК «Дворец культуры и спорта» на 2018 – 2020 годы

Постановление № 405 от 18 сентября 2018 года "Об утверждении Плана противодействия коррупции в муниципальном образовании «Вельское» на 2018 – 2020 годы"

Постановление № 473 от 29 октября 2018 года "Об утверждении Плана противодействия коррупции в МКУК «Дворец культуры и спорта» на 2018 – 2020 годы"

Постановление от 14 июня 2016 № 261 "О внесении изменений в «Порядок уведомления работодателя муниципальными служащими администрации муниципального образования «Вельское»  об иной оплачиваемой работе», утвержденный постановлением № 357 от 17.06.2015 года" 

Постановление от 08 сентября июля 2015 № 584 "Об утверждении Порядка направления проектов нормативных правовых актов и принятых правовых актов администрации муниципального образования «Вельское» в прокуратуру Вельского района для проведения правовой и антикоррупционной экспертизы" 

Постановление от 20 июля 2015 № 444 "Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности муниципального образования «Вельское» и муниципальными служащими муниципального образования «Вельское»  о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации" 

Постановление от 17 июня 2015 № 357 "О порядке уведомления работодателя муниципальными служащими администрации муниципального образования «Вельское» об иной оплачиваемой работе" 

Постановление от 17 июня 2015 № 355 "Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином" 

Постановление от 17 июня 2014 № 354 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего  к совершению коррупционных правонарушений в муниципальном образовании «Вельское» 

Постановление от 17 июня 2015 № 353 "Об утверждении Положения о порядке размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  главы муниципального образования «Вельское» Архангельской области,  муниципальных служащих администрации муниципального образования «Вельское» Архангельской области и членов их семей на официальном сайте администрации муниципального образования «Вельское» Архангельской области и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования" 

Распоряжение от 11 июня 2014 года № 330-р "Об утверждении перечня должностей муниципальной службы в администрации МО "Вельское", при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Постановление от 17 июня 2015 № 355 "Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или гражданско-правового договора с таким гражданином"